Éducatrice animatrice

DESCRIPTION DE TÂCHES
Co-animer les activités destinées aux enfants lors de la halte-garderie :

• Accueillir les parents et leurs enfants
• Préparer et animer des activités éducatives et de stimulation auprès des enfants de 6 mois à 5 ans
• Préparer la collation des enfants et leurs servir
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
• Veiller à l’endormissement des enfants lors de la routine de la sieste
• Échanger avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leurs enfants
• Effectuer l’entretien du matériel éducatif et de l’aire de jeu

Animer la série d’ateliers La P’tite école :

• Recruter les participants et les accueillir aux ateliers,
• Mettre à jour le matériel pédagogique et le déroulement des ateliers si requis.
• Animer les ateliers sous la forme de jeux d’éveil, de bricolage, de stimulation pour les enfants âgés de 3 à 5 ans afin de leur permettre de vivre une expérience en collectivité avant l’entrée à la maternelle.
• Échanger avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leurs enfants.
• Assurer l’évaluation à la fin de la série d’ateliers : statistiques et recueil de témoignages.

Animer le mini-camp estival :

• Recruter les participants
• Accueillir les parents et leurs enfants
• Animer des activités de loisirs et de stimulation auprès des enfants de 3 à 5 ans
• Échanger avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leurs enfants.
• Assurer l’évaluation à la fin du mini-camp : statistiques et recueil de témoignages.

Assurer le gardiennage des enfants lors des activités des mercredis à la carte :

• Accueillir les parents et leurs enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Travailler de concert avec l’équipe permanente pour assurer un bon service aux familles

Animer le mini-camp estival

• Recruter les participants
• Accueillir les parents et leurs enfants
• Animer des activités de loisirs et de stimulation auprès des enfants de 3 à 5 ans
• Échanger avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leurs enfants.
• Assurer l’évaluation à la fin du mini-camp : statistiques et recueil de témoignages.

Vie associative :

• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions CA/travailleuses selon les besoins.
• Participer aux diverses tâches en lien avec les campagnes de financement,
• Veiller à ce que l’organisme soit toujours dans le respect de sa mission et de ses valeurs.

Participer à toutes autres tâches connexes selon les besoins.

EXIGENCES

• Détenir une expérience pertinente dans le domaine de la petite enfance
• Avoir une formation en éducation à la petite enfance : un atout
• Expérience dans le milieu communautaire : un atout
• Savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome
• Avoir le sens de l’organisation
• Dynamisme et créativité
• Détenir une formation de secourisme
• L’expérience de la maternité/parentalité est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein sur 4jour/sem (30h/sem)
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
• Équivalent de 2 semaines de congés personnels
• Régime de retraite
• Congés du temps des fêtes de Noël offert
• Milieu de travail ouvert et participatif qui favorise la conciliation travail-famille.
• 6% de vacances après une année

Entrée en poste : dès que possible