Responsable des formations

Travailler à la CDC AL, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire, engagée et dynamique, qui évolue par l’échange des expertises, des expériences et des savoirs construits collectivement. Passionnée par l’innovation sociale et les environnements apprenants, la CDC AL réunit des personnes qui partagent les mêmes valeurs d’entraide, d’écoute et de créativité.

La personne responsable sera invitée à appuyer la coordonnatrice à la formation dans le bon fonctionnement des programmes de formation pour les membres de conseils d’administration et les directions générales d’organismes communautaires en santé et services sociaux. Elle sera aussi appelée à soutenir l’adjointe administrative dans la réalisation de certaines tâches.

Principales tâches

• Répondre aux demandes d’information sur les deux programmes de formation (par téléphone et par courriel).
• Prendre en charge la logistique des deux programmes de formation (calendrier des formations, gérer les inscriptions, préparer les listes de participant·es, faire les confirmations, gérer les salles et les formations en ligne, faire le suivi des présences et absences).
• Assurer les liens avec les formatrices et les formateurs des deux programmes.
• Faire les mises à jour dans la base de données.
• Gérer la facturation des organismes, la réception et le paiement des factures des formatrices et formateurs, faire le suivi du budget des deux programmes.
• Réaliser certaines tâches administratives pour la CDC AL, notamment la mise à jour des fiches de nos membres et l’élimination des doublons dans notre base de données.

Formation et expérience minimale requise

• Diplôme d’études secondaires.
• Sens développé de l’organisation.
• Habileté à établir et à maintenir des liens avec les organismes et les formatrices/formateurs.
• Bonne communication orale et écrite.
• Initiative, autonomie.
• Bonnes connaissances informatiques et bonne capacité à apprendre le fonctionnement de nouveaux outils.

Avantages à travailler à la CDC AL

• 10 heures de travail par semaine, horaire flexible, principalement de jour, la semaine.
• Télétravail (ordinateur fourni) et possibilité de travailler au bureau en fonction des intérêts de la personne retenue.
• Quelques journées en présence dans les bureaux de la CDC AL pour l’introduction au poste (formation initiale).
• 2 semaines de congés payés pour la période des Fêtes en plus des 2 semaines prévues par les normes du travail.
• Salaire horaire à partir de 21,37$ en fonction de l’échelle salariale.
• Entrée en poste dans la semaine du 21 août 2023.
• Fin du mandat : 31 mars 2024.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’un court texte expliquant votre intérêt et votre motivation à joindre notre équipe d’ici le vendredi 9 juin 2023 à 12 h 00 à  info@cdcal.org.

Les entrevues auront lieu le vendredi 16 juin dans la journée.

158, rue Charron, LeMoyne, Québec, J4R 2K7