Commis à l’accueil et à l’information

Site Centre de ressources des familles militaires

**remplacement de congé de maternité**

Notre organisation
Le CRFM a pour objectif de favoriser le mieux-être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d’une équipe compétente.

Rémunération

  • La rémunération de ce poste se fait sur une base horaire de 19.00$
  • 6 % de vacances annuelles
  • 4 % en congé maladie et obligation familiale

Sous l’autorité de la direction du CRFM, la Commis à l’Accueil et l’information est responsable des procédures
d’accueil, de l’information, ainsi que de l’orientation de la clientèle à travers les divers services. La titulaire veille à
mettre à jour quotidiennement les inscriptions, traite la correspondance et perçoit les paiements de la halte-garderie.

  • Avoir complété des études secondaires;
  • Avoir complété une technique en secrétariat et en bureautique, un atout;
  • Expérience minimale d’un an, notamment en service à la clientèle;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft, dont une bonne connaissance du logiciel Access;
  • Connaître le logiciel enfantin pour la gestion des haltes-garderies, un atout;
  • Être bilingue;
  • Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;
  • Connaître le mode de vie militaire, un atout.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à svcperscrfmservicerh@forces.gc.ca