Responsable du service Accès Répit

Principales fonctions

• Assurer la gestion du service Accès Répit
• Recruter et effectuer la gestion des RH (gardiens)
• Procéder aux jumelages entre les familles et les gardiens
• Coordonner les demandes de références des CISSS de la Montérégie
• Tenir à jour les données statistiques du service
• Effectuer le suivi budgétaire
• Rédiger divers documents
• Représenter le service Accès Répit

Profil recherché

• DEC ou BAC en gestion de projet – ou expérience de 2 ans en coordination
• Connaissances relatives au TSA constituent un atout
• Excellente communication orale et écrite
• Être bilingue est un atout
• Connaître les logiciels Word et Excel
• Privilégier le travail d’équipe
• Être autonome, organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

Conditions du poste

• Début de l’emploi : à partir de mars 2023
• 32 heures ou 35 heures/semaine, au choix du candidat sur 4 ou 5 jours
• Lieu de travail : hybride – bureau (Longueuil) et télétravail
• Salaire : 25 $ / heure
• Conciliation travail-famille
• 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé à Noël (8 jours payés)
• 10 journées personnelles + 13 jours fériés
• Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres
• Contribution de l’employeur à un REER collectif
• Horaire régulier allégé le vendredi
• Horaire d’été (vendredi après-midi congé payé)