Chargée de projet promotion et sensibilisation

Site Association des traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie

L’Association des traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie (ATCCM) œuvre à l’amélioration des conditions de vie des personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral (TCC) ou un accident vasculaire cérébral ( AVC) afin de faciliter leur intégration sociale. En tant qu’organisme communautaire, l’ATCCM offre des services de soutien personnalisés de type psychosocial et communautaire aux personnes ayant subies un TCC/AVC ainsi qu’à leurs familles et leurs proches sur tout le territoire de la Montérégie.

Sous l’autorité de la direction générale, la chargée de projet promotion et sensibilisation est en charge des volets prévention, promotion et sensibilisation de l’association.

Volet prévention et sensibilisation:  Rédaction d’un plan de sensibilisation annuel avec la collaboration de l’équipe de travail ;  Contribuer à la réalisation de diverses activités en lien avec la prévention et la sensibilisation au niveau du TCC ;  Trouver de nouveaux partenaires pour faire connaître le TCC et ses séquelles ;  Contribuer à la réalisation de diverses activités en lien avec la prévention et la sensibilisation au niveau du TCC.

Volet promotion et animation:  Faire une tournée régionale pour faire connaître l’association aux divers partenaires ;  Appuyer la recherche de partenariats et de commandites ;  Représenter à l’occasion l’organisme lors d’événements et de comités ;  Promouvoir l’association au moyen d’outils de sensibilisation et de promotion ;  Soutenir à l’élaboration d’outils de sensibilisation et promotion ;  Bonifier, si nécessaire, les outils de sensibilisation

Organiser des ateliers de sensibilisation à la sécurité routière et aux risques d’accident  Offrir sur l’ensemble du territoire (1 /mois) des ateliers de sensibilisation à la sécurité routière sous forme de témoignage de nos membres victimes de la route à : nos membres, les membres familles, les intervenants du milieu communautaires et leur clientèle, différents partenaires et la population en général. Particulièrement les aînées autonomes, les jeunes des maisons de jeunes et des personnes prises avec des dépendances (alcool, drogues, médicaments);  Cibler un membre capable de donner un témoignage devant public et l’accompagner dans la démarche;  Faire une offre de services et la faire parvenir aux groupes visés;  Planifier un calendrier pour la tenue des ateliers;  Organiser, animer et faire la promotion des ateliers.

Mettre en place des cafés-citoyens ou présentations scolaires pour informer et échanger sur la compréhension des règles de la sécurité routière  Planifier et organiser des cafés-citoyens dans chacun des neuf points de services sur les règles de la sécurité routière, et ce, de façon virtuelle ou présentiel, selon les recommandations;  Animer des cafés-causerie pour l’ensemble de la population;  Collaborer avec les municipalités et villes concerner pour les prêts de locaux et la publicité dans les journaux municipaux. Assurer une présence lors d’événements dans la communauté pour sensibiliser et prévenir aux comportements à risque  Mettre en place un kiosque de sensibilisation;  Être présent lors d’événements familiaux, sur les pistes cyclables, sur les circuits automobiles pour sensibiliser sur les bonnes habitudes et les risques liés aux conséquences d’un traumatisme craniocérébral;  Sensibiliser les clubs de vélo au port du casque;  Créer un partenariat avec les écoles de conduite (présentation des risques, conséquences d’un TCC sur la vie de la personne et son entourage, etc.)

Conditions diverses: Contractuel à temps plein, jusqu’au 31 mars 2023 35 heures par semaine Horaire de jour, occasionnellement en soirée 4 semaines de vacances dès la première année d’embauche 10 journées personnelle par année Fonds de pension, dont 8% la cotisation patronale Assurances invalidité payées à 75% par l’employeur Frais de déplacements et frais liés à la participation des activités organisées dans le cadre du travail seront remboursés

Échelles salariales: entre 23,07$ et 28,12$/heure

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à v.belanger@atccmonteregie.qc.ca