INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E)

  • Temps plein
  • Greenfield Park
  • 7 octobre 2022

Site APAMM-RS

Nature du poste
Sous la responsabilité de la direction générale et de la coordination des services, l’intervenant(e) psychosocial(e) soutient les familles et les proches d’une personne qui vit un problème de santé mentale. La personne devra être en mesure d’offrir les services suivants : Évaluations/références, intervention psychosociale, activités d’information, animation de groupes de soutien et d’entraide, accompagnement des familles et proches, prestation d’activités de formation et de sensibilisation dans les différents milieux, travail de partenariat avec les réseaux publics et communautaires.

Principales responsabilités et fonctions

• Expérience de 3 ans en intervention de crise
• Rencontrer les familles et proches, individuellement, en couple et en famille pour évaluer la situation et déterminer avec eux la nature des services dont ils ont besoin;
• Accompagner ces personnes dans l’élaboration d’un plan d’intervention;
• Assurer le suivi des plans d’intervention;
• Organiser et animer des activités, groupes d’information et de soutien;
• Concevoir des activités et de documentation;
• Respecter le Cadre normatif dans la tenue des dossiers, la compilation des statistiques, les évaluations des activités et ce, dans les délais prescrits ;
• Participer aux éditions du Calendrier des activités;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Réaliser toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction générale et par la coordination des services.

Qualifications professionnelles requises

• Diplôme universitaire de premier cycle en travail social ou dans une discipline connexe;
• Expérience de trois ans dans des fonctions similaires ;
• Maîtrise de Microsoft Office et de l’internet. Connaissance de Prodon, un atout;
• Connaissance du réseau de la santé mentale.

Qualités personnelles requises

• Capacité d’écoute, d’empathie et de respect de la confidentialité;
• Excellente communication orale et écrite en français;
• Bonne connaissance de l’anglais constitue un atout;
• Autonomie, initiative, polyvalence et créativité;
• Aimer travailler en équipe;
• Disponibilité et flexibilité pour travailler un soir par semaine;
• Excellente capacité à gérer des situations stressantes à l’occasion;
• Bonne capacité de travail de collaboration avec les partenaires des réseaux publics et communautaires.

Conditions de travail

• Poste permanent
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• L’entrée en fonction est prévue pour mi-octobre 2022;
• Salaire compétitif

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation – par courriel à info@apammrs.org.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à info@apammrs.org