Vous êtes une organisation de 10 employés et plus du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire? La loi provinciale sur l’équité salariale sera mise à jour en mai 2019.

Pour être à l’affût des obligations et des tendances en équité salariale, le CSMO-ÉSAC est fier de s’allier au Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) pour vous présenter une formation sur l’équité salariale.

Cette formation vise à :

  • Être outillé-e pour la réalisation d’un exercice de maintien de l’équité salariale (révision exigée à tous les 5 ans)
  • Explorer les objectifs d’une démarche d’équité salariale
  • Déterminer la situation de votre organisation et ses obligations au regard de la loi
  • Identifier les catégories d’emploi de votre organisation
  • Évaluer les postes selon une méthode facile et adaptable à vos besoins
  • Rédiger les affichages obligatoires

Nous vous invitons à venir en paire (1 membre de la direction et 1 employé-e) pour intégrer plus facilement les concepts de la formation.

2 dates

Québec – 24 avril \ 8h30 à 15h30
Maison de la coopération et l’économie solidaire de Québec
155 Charest Est, Québec, QC, G1K 3G6

Pour s’inscrire : Formation-equite-salariale-quebec

Montréal – 1er Mai \ 8h30 à 15h30
Centre St-Pierre
1212 Rue Panet, Montréal, QC, H2L 2Y7

Pour s’inscrire : Formation-equite-salariale-montreal

Les inscriptions se terminent le 12 avril 2019.

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Vous avez des questions?
Communiquez avec Mariloue Daudier
514-259-7714 poste 507
Sans frais : 1 866-259-7714 poste 507.

Frais d’inscription
70$/participant (inclut un dîner)

*Remboursement de 50% des frais d’hébergement et de transport possible. Certaines conditions s’appliquent et nombre limité.

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