Équité et emploi : une nouvelle infolettre
Une fois par saison, vous recevrez des nouvelles exclusives et des outils s’adressant aux employeurs du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire qui souhaitent prendre action pour améliorer le bien-être et assurer l’épanouissement des membres de leur équipe.
Quelques actions concrètes qui peuvent être entreprises :
- Favoriser le sentiment d’inclusion au sein d’équipes diversifiée
- Soutenir le développement professionnel et à l’épanouissement des membres de l’équipe
- Veiller au bien-être actuel et futur des travailleur·euses
- Intégrer des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail
- Mobiliser l’appui de son conseil d’administration et de ses membres
Une belle façon de vous informer pour aller toujours plus loin pour garder vos équipes mobilisées et attirer de nouveaux talents!
Cette infolettre est portée par le CSMO-ÉSAC et fait suite au Sommet ÉS, qui s’est tenu en mai 2025.
Source : CSMO-ÉSAC
