Les comités

La CDC de l’agglomération de Longueuil, son conseil d’administration et ses membres collaborent à plusieurs comités. Certains de ses comités sont permanents tandis que d’autres ont été mis sur pied dans le cadre de différentes situations. Les comités mixtes sont composés d’un membre du conseil d’administration, d’un employé et d’un membre de la CDC qui ne siège pas sur le conseil d’administration (C.A.).

Ce comité est composé de : Aurélie Condrain-Morel (conseil d’administration), Anne-Marie St- Pierre (Fonds d’emprunt Montérégie), Martine Laprade (Inform’Elle) et Martine Lauzon (équipe de travail).

Mandat : Déterminer les thèmes et planifier les déjeuners-causeries.

Nombre de rencontres : 3 à 4 rencontres

Ce comité est composé de : Kim Couture (MAM), Hélène Picard (Réseau Internet Brossard), Danielle Leblanc (conseil d’administration) et Isabelle Pepin (équipe de travail).

Mandat : Établir des stratégies afin de développer le service de formation de la CDC AL.

Nombre de rencontres : 1 à 2 rencontres

***Ce comité a été mis sur la glace pour le moment puisque plusieurs enjeux se recoupent avec ceux du Comité développement social agglo***

Ce comité mixte est formé de : Annie Bélanger (Table jeunesse Vieux-Longueuil), Danielle Goulet (Macadam Sud), France Paquet (CISSS Montérégie-Est), Héléna Roulet (Carrefour le Moutier), Marie-Ève Lépine (CAB les p’tits bonheurs), Mario Lefevbre (CISSS Montérégie-Centre), André Bilodeau (conseil d’administration) et Martin Boire (équipe de travail)

Mandat : Identifier les grands enjeux du milieu communautaire de l’agglomération de Longueuil et initier et favoriser des processus menant au positionnement et à l’action.

Nombre de rencontres : Environ une rencontre au six semaines. Ce comité s’adjoint aussi de sous-comité afin de réaliser certains mandats.

Ce comité est composé de Martin Boire (équipe de travail), Geneviève Landry (conseil d’administration) et Mary Claire Macleod (conseil d’administration).

Mandat : Appuyer la direction générale dans la gestion des ressources humaines

Nombre de rencontres : Au besoin

Ce comité est composé d’Aurélie Condrain-Morel (Centre d’action bénévole de Saint-Hubert/conseil d’administration de la CDC AL), Martin Boire (CDC AL), Ginette Boucher (Cuisines de l’amitié/Table de concertation Brossard), Cathy Chabot (CISSS Montérégie Est), Joanne Côté (L’Écrit Tôt de Saint-Hubert/Développement Social Saint-Hubert), Linda Crevier (TCGFM), Madeleine Lagarde (Carrefour le Moutier), Guy Levesque (Maison la Virevolte), Mary Claire MacLeod (L’Entraide chez nous), Michèle Ouimet (CISSS Montérégie Centre), Marie-Christine Plante (Carrefour pour Elle), ainsi qu’une agente de développement de la Corporation, en rotation.

Mandat : S’impliquer, représenter la CDC AL et développer des stratégies quant à la mise en place d’une gouvernance en développement social au sein de l’agglomération de Longueuil.

Nombre de rencontres : Une dizaine de rencontre par année.

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