Aujourd’hui, nous venons vous annoncer une bonne nouvelle ! Dès le 5 juin, nous aurons enfin notre mini-club de soccer pour les 7 à 12 ans ! Les entrainements dureront 1h30 à raison de deux soirs semaines pour les préparer à un tournoi à la fin de la session !
Pour inscrire votre enfant, communiquez avec Sonia Balland à sportsloisirsmfl@bellnet.ca.
Merci beaucoup et au plaisir !
Bonjour
Il me fait plaisir de vous partager le mémoire que la Maison La Virevolte dépose dans le cadre de la consultation publique du gouvernement du Québec pour l’élaboration du quatrième plan d’action gouvernemental en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Nous avons répondu à l’appel du Collectif pour un Québec sans pauvreté. Faites circuler le document librement et vous pouvez même vous en inspirer si vous n’avez toujours pas répondu à l’appel du collectif et produit votre propre mémoire.
Solidairement,
Guy Levesque
Directeur général
MÉMOIRE-PAGLPES Virevolte (vf)
Semaine de l’action bénévole 2023
Saint-Hubert, le 17 mai 2023. Du 16 au 22 avril, le Québec a célébré la Semaine de l’action bénévole. Durant cette semaine, des organismes ont fait rayonner l’importance du bénévolat et en ont fait la promotion.
De son côté, le Centre d’action bénévole de Saint-Hubert (CABSH) a promu le bénévolat de diverses manières : premièrement, en exposant le public à différents types de
bénévolat , deuxièmement, en soulignant la contribution des bénévoles de divers autres organismes et troisièmement, en organisant un petit café dessert pour les bénévoles du CABSH.
Le public a été exposé à différents types de bénévolat sur le site web du CABSH et ses réseaux sociaux. L’agente de promotion de l’organisme a rencontré les bénévoles des
Tricoteuses de bas, de Transit Secours, du Comité d’action local (CAL), du club des petits déjeuners de l’école Paul de Maricourt et les bénévoles officiels du club de natation Hippocampe. Ces rencontres ont donné lieu à des textes et ces derniers ont été publiés sur les réseaux sociaux et sur le site web du Centre d’action bénévole de Saint-Hubert (CABSH) .Par le biais de ces organismes, le CABSH a pu aider le public à découvrir différentes manières de s’investir dans la communauté. Outre le fait que le public a découvert ces organismes, ils ont aussi été invités à s’y impliquer.
Cette année, les porte-paroles de la Semaine d’action bénévole (SAB) étaient Laurent Duvernay-Tardif et Florence Agathe Dubé-moreau. La Fédération des Centres d’action bénévole du Québec (FCABQ) avait choisi ces individus-là , à cause de leur implication dans leur communauté.
Si durant la Semaine de l’action bénévole (SAB) les Centres d’action bénévole (CAB) misent plus sur la promotion et la reconnaissance du bénévolat, durant la Journée
internationale des bénévoles (JIB) , l’accent est mis sur les bénévoles respectifs des CAB. La Journée internationale des bénévoles (JIB) se tient tous les 5 décembre.
Source : Naschra Paul
Agente de communication et de financement
Centre d’action BÉNÉVOLE de Saint-Hubert
3339, Grande Allée
Saint-Hubert (Québec) J4T 2S9
450 656-9110 poste 223
www.cab-saint-hubert.org
450 656-9115 Télécopieur
communications@cab-saint-hubert.org
Bonjour,
Le 3 avril 2023, la ministre responsable de la Solidarité sociale et de l’Action communautaire, Mme Chantal Rouleau, a annoncé la tenue d’une consultation publique en vue de l’élaboration du quatrième plan d’action gouvernemental en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
Différentes activités sont prévues :
Par la suite, la ministre responsable de la Solidarité sociale et de l’Action communautaire, Mme Chantal Rouleau, tiendra des rencontres d’échanges autour des grands enjeux qui seront ressortis des activités de consultation à l’automne 2023.
Afin de favoriser la participation du plan grand nombre, nous vous invitons à participer activement à cette consultation et à diffuser largement l’information à vos membres et à vos partenaires.
La consultation publique est un moment important pour soutenir l’élaboration du quatrième plan d’action gouvernemental en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
Nous vous remercions de votre participation!
L’équipe de la Direction des politiques de lutte contre la pauvreté et de l’action communautaire du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Une des mesures du PAGAC vise le développement de formations répondant aux besoins du milieu communautaire. Le CSMO-ÉSAC a été mandaté pour documenter les besoins de formation. Cette étape a été finalisée.
Maintenant, nous avons besoin de vous pour prioriser ces besoins de formation afin que les formations qui seront développées correspondent à vos besoins.
Votre collaboration, pour remplir un court questionnaire, sera des plus précieuses !
Lien vers le questionnaire : https://sondages.biprecherche.com/SE/1/priorisation2023
La date limite pour remplir ce court questionnaire est le 31 mai.
Merci de votre précieuse et fidèle collaboration !
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
15 mai 2023
L’obsession de boire, une solution existe…
C’est sous le thème « Entre nous » qu’Alcooliques Anonymes avec la participation d’Al-Anon et d’Alateen organisent le Congrès AA de la Rive-Sud.
Ouvert au public, cet événement permettra d’entendre les témoignages d’alcooliques et de membres de leur entourage qui illustreront, par leurs vécus comment ils ont réussi à mettre en pratique un mode de vie qui les a rendus heureux, joyeux et libres. Les visiteurs pourront aussi entendre des témoignages de couples qui ont réussi à se libérer de cet enfer…
Les conférences « AA vu de l’extérieur » et « Al-Anon vu de l’extérieur » sont données par des personnes qui, bien qu’elles ne soient pas membres d’une de nos fraternités,
peuvent témoigner de l’apport de nos mouvements à la société. Par exemple, samedi et dimanche à 12h30, Mathieu Desmarais et Antoine Potvin, deux étudiants en option
cinéma d’une école secondaire de la Commission scolaire de Montréal, nous présenteront le film qu’ils ont réalisé après avoir interviewé des membres AA et Al-Anon.
Dimanche à 15h00, ce sera au tour de Douglas Hurley, enseignant en « Techniques policières » au Cegep John Abbott, de nous dire comment il explique à ses étudiants en quoi AA et Al-Anon pourront les aider dans l’exercice de leurs fonctions. Vendredi soir, nous aurons droit à une pièce de théâtre interprétée par de jeunes membres AA, intitulée « Sabrina et le mal de l’âme ».
Samedi soir, dès 19h 30, nous donnerons carte blanche à notre artiste invité David Goudreault, auteur et poète, suivi d’une danse sous la musique endiablée de la DJ Ève
Salvail.
Finalement, les visiteurs pourront échanger avec des personnes impliquées dans divers comités : Publications AA et Al-Anon + La Vigne, Information publique et Radio AA, Technologies, Collaboration avec les milieux professionnels, Centre de détention, Aide téléphonique, Service aux groupes, Archives, …
L’événement se tiendra du 19 au 21 mai prochains au Centre socioculturel Alphonse
Desjardins (7905 av. San Francisco, Brossard).
Prix d’entrée et programmation : gratuit pour les personnes qui participeront en utilisant la plateforme ZOOM Congrès AA Rive-Sud Mai 2023 | Accueil (congresaarivesud.com) et 10 $ pour celles qui seront sur place.
Informations :
Bonjour,
Nous souhaitons aujourd’hui sonder votre intérêt à participer à une formation sur la loi 25 (concernant la protection des renseignements personnels) en septembre prochain. La formation serait offerte en ligne.
Svp, répondre à ce très court questionnaire qui nous permettra d’évaluer la pertinence d’offrir cette formation.
La date limite pour y répondre est le lundi 22 mai.
Merci et bonne journée,
L’équipe de la TROC-Montérégie
Bonjour à tout le monde,
CLVSSRD
Comité Longueuil Villes Sans Racisme et Discrimination
Le 9 mai 2023
Lettre ouverte du comité
Le Québec accueille quotidiennement des femmes, des hommes, des jeunes, des couples qui sont forcés de quitter leur foyer à cause des conflits, de la pauvreté, des persécutions ou encore la faim, pour trouver sécurité et protection sur une terre d’accueil tel le Canada. Bien qu’il ne s’agisse pas d’un phénomène nouveau, l’ampleur de la situation actuelle est sans précédent. En tenant compte de l’arrivée de certaines de ces personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil, le CLVsSRD juge important d’agir et de mettre en lumière leur situation pour soutenir l’inclusion et ainsi lutter contre le racisme au sein de la communauté en considérant que ces personnes en font pleinement partie.
On entend bien souvent les difficultés engendrées par l’immigration en mettant de côté les avantages de cette dernière pour la société d’accueil. Nous savons que la population québécoise vieillit et qu’il y a une diminution du nombre de naissances; l’immigration est, à l’heure actuelle, la source principale de croissance. Les personnes migrantes aussi, créent des emplois locaux essentiels dans plusieurs secteurs économiques comme la construction, les services professionnels, les soins de santé et le commerce de détail. Ces dernières redonnent à leur collectivité en faisant davantage de dons aux organismes de bienséance ou en heures de bénévolat, ce qui représentent des millions de dollars épargnés en services à la communauté.[1] De plus, dans les dernières années les personnes migrantes aident activement à combattre le manque d’employés, qui affectent grandement l’économie en empêchant le développement de certaines entreprises ou projets et donc qui retardent leurs investissements, ce qui occasionnent la perte de milliards de dollars. Il faut également se souvenir que les travailleurs migrants occupent, souvent, des postes que d’autres citoyens ne veulent ou ne peuvent pas prendre, tels que les emplois saisonniers ou les emplois mal payés bien souvent par manque de reconnaissance de leurs qualifications professionnelles. Les personnes migrantes peuvent apporter de nouvelles compétences et perspectives à la société d’accueil, si elles sont accueillies de manière positive et équitable.
Un des aspects si importants à aborder, est la question de la demande d’asile au Canada. La définition du terme « demandeur d’asile » est bien souvent comprise comme une personne qui immigre au Canada sans aucune autre nuance, alors que ces personnes ne représentent qu’une portion des celles qui s’installent ici. Dans les faits, il s’agit d’une personne dont la vie, la sécurité ou la liberté est en danger dans le pays où elle réside. Elle prend donc la décision de le quitter afin d’assurer sa survie ou celle de ses proches. Ne feriez-vous pas la même chose dans cette situation ? Elle prend, par la suite, le chemin vers un pays sécuritaire à qui elle demandera sa protection. Les personnes qui entreprennent ce périple, le font sans avoir la moindre garantie de résultat. D’une part, car le déplacement sera long, très coûteux, précaire et bien peu sécuritaire. Un des exemples est le passage par les États-Unis : de par l’entente sur les tiers pays sûrs, une personne doit faire une demande d’asile dans le premier pays où elle arrive. Si elle est déterminée à déposer une demande au Canada, elle se doit de traverser la frontière terrestre à pied, et bien souvent d’emprunter le chemin Roxham dans l’État de New York. D’autre part, plusieurs critères devront être respectés pour pouvoir ne serait-ce que déposer une demande, sans quoi elle devra quitter le pays. Si elles peuvent déposer une demande et passer la frontière, elles feront également face à des difficultés : le manque de logement, le manque d’accès aux services de santé, l’aide sociale qui est insuffisante, le manque d’accès aux garderies subventionnées, de longs délais pour obtenir le permis de travail plaçant certaines personnes dans l’impossibilité de travailler. L’accumulation de ces difficultés obligent bien souvent ces personnes à accepter des conditions de vie qui sont déplorables. À cela s’ajoutent les mois voire années d’attente et d’incertitude pour l’obtention du statut de personne protégée. Il est important de comprendre que toutes ces embûches participent à maintenir ces personnes dans des situations bien souvent précaires et même à vivre comme des citoyens de seconde zone. En tant que communauté, il est important de comprendre que bien plus qu’une menace, ces personnes arrivent après avoir vécu des moments douloureux et très éprouvants et qu’elles méritent l’humanité, l’empathie et la solidarité de la communauté d’accueil.
Ce qui participe bien souvent à augmenter l’écart entre les personnes migrantes et la population québécoises sont des idées préconçues qui conduisent dans certains cas, à des attitudes négatives qui engendrent de la xénophobie, des préjugés et de la discrimination à leur encontre. Il est important de se rappeler qu’au Québec, chaque personne a le droit à une vie digne et à la protection de leurs droits fondamentaux, quelles que soient leurs origines
Il est vrai que dans une société en contexte d’appauvrissement, l’arrivée de nouvelles personnes migrantes peut augmenter la concurrence dans certains secteurs, créant une situation difficile pour les personnes qui sont moins fortunées. Il est malheureux que les personnes nouvellement arrivées puissent parfois être utilisées comme boucs émissaires, en particulier dans des contextes socio-économiques difficiles, où les ressources sont limitées et la concurrence pour les biens et services est intense. Cependant, les personnes migrantes ne sont pas responsables de ces problèmes – elles sont souvent elles-mêmes vulnérables et en subissent les conséquences. C’est pourquoi il est important que les gouvernements travaillent à améliorer les délais de traitement des demandes et des politiques pour leur permettre une meilleure intégration.
Souvenons-nous que les personnes migrantes qui traversent nos frontières par des voies irrégulières ou qui se retrouvent au pays sans statut officiel ne sont pas des criminelles. Ce sont simplement des personnes qui fuient des menaces graves à leur intégrité physique et/ou psychologique. Ce sont des personnes motivées par l’espoir d’une meilleure vie pour leurs enfants et elles-mêmes. Des personnes qui souhaitent sincèrement contribuer à leur pays d’accueil et qui sont en attente d’une décision.
Le Canada – comme 144 autres pays signataires du principe de non-refoulement inscrit dans la Convention de Genève de 1951 – s’est engagé à considérer la demande de toute personne sollicitant sa protection. Dans un contexte international où le pays fait face à l’arrivée massive de personnes migrantes, il est de la responsabilité des différents paliers de gouvernements d’établir des politiques d’accueil équitables et d’accélérer les processus administratifs afin d’honorer ses engagements. Les décideurs devraient aussi travailler en partenariat avec les communautés locales, pour identifier les besoins et offrir un support logistique et financier adéquat.
Le CLVsSRD souligne l’importance de garder l’esprit ouvert et invite la population à faire acte d’humanité en accueillant avec respect et solidarité les personnes demanderesses d’asile.
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Comité Longueuil Villes sans Racisme ni Discrimination :
Norma Miranda
Directrice de Vision Inter-Cultures
(450) 646-6725
info@visionintercultures.com
Jackie Garcia Navidad
Membre citoyenne
[1] STATISTIQUE CANADA. Les immigrants sur le marché du travail : tendances récentes entre 2006 et 2017, produit No 71-606-X au catalogue de Statistique Canada, mise à jour en décembre 2018, Ottawa, Ontario, URL : pub/71-606-x/71-606-x2018001-fra.htm (consulté le 1er mai 2023).
